La semana pasada me llegaron un par de libros desde Amazon UK, voy a escribir sobre uno de ellos : «Futurewise- Six faces of Global Change». Escrito por Patrick Dixon uno de los asesores de empresas + prestigiosos del mundo y sobre todo un futurista y visionario. Ya en su web Global Change se pueden ver tendencias y análisis por áreas y temas diferenciados.
Lo importante del libro es que no se convierte en una biblia de Management como las que tanto abundan ( ya incluso en hipermercados), es un libro que analiza situaciones sociales, antropológicas y culturales del mundo en el que vivimos. A partir de ellas y de entender lo que suponen surgen las relaciones y oportunidades para las empresas.
Los grandes bloques de los que habla Patrick en el libro hacen referencia a las 6 letras de la palabra FUTURE:
- Fast
- Urban
- Tribal
- Universal
- Radical
- Ethical
Os dejo algunas de las frases que he subrayado que tienen relación directa con cosas que me interesan como » Aprender viajando» , la Industria alimentaria, Asia y CHINDIA:
«Hyper-mobile globalised people:Global citizens and techno~gypsies»
“Expect rebranding of global products, especially in large and important national markets such India,China and Russia“
“Expect rapid growth of tribalism in every area of retailing as reaction against a uniform globalised world“
“ Sales of vegetarian grills and veggie burgers have increased 139 % in five years in the UK“
“Expect fast growth for certain veggie products“
“Profesionals for next years need increasing mobility“
“People with homes in different cities, they live close to where the real action is “
«India : 860.000 IT graduates a year, UK: 8000 IT graduates a year»
“ Think with people outside the office, with people outside your own discipline and area of work“
“Think Laterally, out of the box“
“ Keep learning, keep fresh.The broader your horizons, the greater your vision of the future“
